几乎所有国家对中小企业的定义都不一样，每一个企业对于自身的定位也不同。但是中小企业在自身发展时候却有很多共同点。市场及管理之道，不仅是MBA之路，也是一门人生哲学。当老子、孟子推行儒家思想时，也是一种市场的体现。在推行并执行之时无疑是一门管理之学。《道德经》、《孙子兵法》等一直被看做商道最经典的教材。西方的重炮敲开了中国的大门，没有带来彻底的资本主义。西学中用的洋务派和百日维新对君主立宪的推崇只不过中国历史的一瞬。在改革开放三十年，中国特色社会主义被写入《宪法》时，我们仍然没有摆脱书店书柜里满是西方的经济和管理教材的命运。中国文化的包容、宏大、经典在此刻化为中国文化的龌龊。中国对于经济理论对西方的依附何时能够终结！

企业从四十个人到四百个人中的发展是最困难的。这是国际数据公司总裁的经典论调。也是西方长期现代企业制度下企业的缩影。在个论调也从中国的数据中得到证实。2008年上半年中国有6.7万家中小企业破产，这也是中共十七大报告中建立现代企业制度的一个真实写照。现代企业制度下企业的发展之路又是怎样的呢？

网络电源控制器或许是一个陌生的名词。作为网络电源管理专家，网络电源控制器是国家高新科技产业，专门为数据中心、银行ATM机、大型设备提供远程电源管理，在国内一个新兴的行业。这个行业的发展之路也许是我国中小企业发展道路的一个浓缩。从注册到审批，再到真正成立一个公司，从研发到生产。从市场推广到实现良性发展，每一个道路都是那么艰难。伴随着的是无尽的黑洞，每一个都可能深陷不可自拔。

如何发展，除了靠天，就只有靠自己了。残酷的厮杀只是湖水表面的涌动，而要把这个水涌动起来，每一个企业都在消耗最大的能量。就网络电源控制器这个行业来说，大量企业倒下了，真正形成气候的太少太少，而研发、市场、管理这些一个个难题接踵而至，公司的管理层应接不暇。很多管理者疲于应对各种像紧箍咒一样的琐事。对于四十个员工到四百个员工，对于管理思维更是力不从心。市场推广、行政管理、研发事务，无不涉猎。

人非万能，这样的企业能否变大变大，无不怀疑。但对于网络电源控制器这个行业来说，一些企业也走在了可持续发展之道。在这个行业中，傲视恒安是一支新军，也像一只注心蛋糕里面的精华一样，受到市场和业界的追捧，一些市场分析人士甚至认为其能够在近期达到世界先进水平。其老总没有被这样的光环捆住，认为企业的可持续发展之路才是最重要的，如何突破四十个员工到四百个员工的企业困惑正在成为首要的研究课题。

愿一些人能够走到市场的前列，愿市场经济的冲刷让我们的企业能够坚强起来。愿我们古代的精华源远流长，愿西方不仅羡慕我们经济的腾飞，也仰慕我们的经营管理之道。愿中国特色的社会主义市场经济成为中国反击西方强势最有力的武器，愿我们的文化在包容中创新，愿我们的书柜上摆满中国管理和市场的经典教材！

还是那句老话：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！